• અંદરનું_બેનર
  • અંદરનું_બેનર
  • અંદરનું_બેનર

ઝીબાર્ટને આંત્રપ્રિન્યોર મેગેઝિન દ્વારા 2 માન્યતાઓ એનાયત કરવામાં આવી

ઝીબાર્ટને આંત્રપ્રિન્યોર મેગેઝિન દ્વારા 2 માન્યતાઓ એનાયત કરવામાં આવી

સમાચાર (4)માર્કેટિંગના VP લારિસા વાલેગાને 50 ફ્રેન્ચાઇઝી CMO ની યાદીમાં સ્થાન આપવામાં આવ્યું છે જેઓ રમત બદલી રહ્યા છે.
૧૬ નવેમ્બર, ૨૦૨૨ ના રોજ આફ્ટરમાર્કેટન્યૂઝ સ્ટાફ દ્વારા

ઝીબાર્ટ ઇન્ટરનેશનલ કોર્પ. એ તાજેતરમાં જાહેરાત કરી છે કે માર્કેટિંગના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ લારિસા વાલેગાને એન્ટરપ્રેન્યોરના 50 ફ્રેન્ચાઇઝ સીએમઓમાં સ્થાન આપવામાં આવ્યું છે જેઓ ગેમ બદલી રહ્યા છે.
વધુમાં, ઓટોમોટિવ દેખાવ અને સુરક્ષા સેવાઓ કંપનીએ એન્ટરપ્રેન્યોરની 2022 ની ટોચની 150 ફ્રેન્ચાઇઝીસ ફોર વેટરન્સમાં પોતાનું સ્થાન જાહેર કર્યું, જે 150 બ્રાન્ડ્સમાંથી 18મા ક્રમે છે.
વર્ષના ટોચના માર્કેટિંગ અધિકારીઓની ઉજવણી કરવા માટે, આંત્રપ્રિન્યોરે ફ્રેન્ચાઇઝીંગ ઉદ્યોગના સૌથી પ્રભાવશાળી પુરુષો અને સ્ત્રીઓની યાદી પસંદ કરી છે જેઓ સર્વ-મહત્વપૂર્ણ CMO ભૂમિકાનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. આ યાદી ફ્રેન્ચાઇઝ કોર્પોરેશનોમાં સૌથી મજબૂત માર્કેટિંગ એક્ઝિક્યુટિવ્સને પ્રતિબિંબિત કરે છે જેમણે તેમના બ્રાન્ડ્સને નોંધપાત્ર રીતે વિકસાવવામાં મદદ કરી છે.
ઝીબાર્ટમાં ૧૩ વર્ષથી વધુ સમયથી કામ કર્યા પછી, વાલેગા હંમેશા વ્યવસાયના માર્કેટિંગ બાજુ સાથે સંકળાયેલી રહી છે. જાહેરાત અને સ્થાનિક સ્ટોર પ્રમોશન મેનેજર તરીકે શરૂઆત કરીને, તેણીએ માર્કેટિંગના VP બનવા સુધી મહેનત કરી. ઝીબાર્ટ માટે માર્કેટિંગનો સંપર્ક કરતી વખતે તેણીની મુખ્ય ફિલોસોફીમાંની એક ગ્રાહક-કેન્દ્રિત માનસિકતા છે.

 

"આપણા ગ્રાહકોને ખરેખર સમજવું અને નેતૃત્વ ટેબલ પર તેમનો અવાજ બનવું મહત્વપૂર્ણ છે," વાલેગાએ કહ્યું. "વ્યવસાયના તમામ ક્ષેત્રોમાં દરેક જૂથની જરૂરિયાતોને સમજવી એ ખરેખર અસર કરતા પરિણામો લાવવા માટે જરૂરી છે."

કંપની કહે છે કે તે બ્રાન્ડ કરતાં વધુ શું હોવું જોઈએ તે ઓળખે છે. તેઓ તેમના વ્યવસાય પોર્ટફોલિયોમાં વૈવિધ્યીકરણ કરવા માંગતા કોઈપણ માટે એક સ્વાગત તક હોવાનો ગર્વ અનુભવે છે. કંપની કહે છે કે તેણે આ માન્યતાઓ તેના સમુદાય-લક્ષી ફિલસૂફી, લોકો પ્રત્યેના જુસ્સા અને અપેક્ષાઓ કરતાં વધુ કરવાના દૃઢ નિશ્ચય દ્વારા મેળવી છે.

"અમારા માટે ફક્ત ગ્રાહકો પર જ નહીં, પરંતુ અમારી ફ્રેન્ચાઇઝી અને તેમના સ્થાનો પર થતી અસર કરતાં વધુ મહત્વનું કંઈ નથી," ઝીબાર્ટ ઇન્ટરનેશનલ કોર્પોરેશનના પ્રમુખ અને સીઈઓ થોમસ એ. વોલ્ફે જણાવ્યું. "સમૃદ્ધ બિઝનેસ મોડેલ બનાવવા માટે આરામ અને સ્થિરતા આવશ્યક છે, અને તેમાંના દરેક કાર્યકારી ભાગને સમર્થન અને માન્યતા પ્રાપ્ત થવાની જરૂર છે. ઝીબાર્ટ ખાતે અમે સમજીએ છીએ કે અમે ફક્ત ઓટોમોટિવ વ્યવસાયમાં જ નથી, અમે લોકોના વ્યવસાયમાં પણ છીએ."

આ વર્ષે, લગભગ 500 કંપનીઓએ અનુભવી સૈનિકો માટે ટોચની ફ્રેન્ચાઇઝીના ઉદ્યોગસાહસિક વાર્ષિક રેન્કિંગ માટે અરજી કરી હતી. તે પૂલમાંથી આ વર્ષની ટોચની 150 કંપનીઓ નક્કી કરવા માટે, સંપાદકોએ તેમની સિસ્ટમ્સનું મૂલ્યાંકન ઘણા પરિબળોના આધારે કર્યું, જેમાં તેઓ અનુભવી સૈનિકોને આપેલા પ્રોત્સાહનો (જેમ કે ફ્રેન્ચાઇઝ ફી માફ કરવી), તેમના કેટલા યુનિટ હાલમાં અનુભવી સૈનિકોની માલિકીના છે, શું તેઓ અનુભવી સૈનિકો માટે કોઈ ફ્રેન્ચાઇઝ ભેટો અથવા સ્પર્ધાઓ ઓફર કરે છે, અને વધુનો સમાવેશ થાય છે. સંપાદકોએ ખર્ચ અને ફી, કદ અને વૃદ્ધિ, ફ્રેન્ચાઇઝી સપોર્ટ, બ્રાન્ડ તાકાત અને નાણાકીય તાકાત અને સ્થિરતાના ક્ષેત્રોમાં 150 થી વધુ ડેટા પોઈન્ટના વિશ્લેષણના આધારે, દરેક કંપનીના 2022 ફ્રેન્ચાઇઝ 500 સ્કોરને પણ ધ્યાનમાં લીધો.


પોસ્ટ સમય: નવેમ્બર-૨૨-૨૦૨૨