માર્કેટિંગના વીપી લારિસા વાલેગા 50 ફ્રેન્ચાઇઝી સીએમઓની યાદીમાં દર્શાવવામાં આવ્યા છે જેઓ રમતને બદલી રહ્યા છે.
16 નવેમ્બર, 2022 ના રોજ આફ્ટરમાર્કેટ ન્યૂઝ સ્ટાફ દ્વારા
ઝીબાર્ટ ઈન્ટરનેશનલ કોર્પો.એ તાજેતરમાં જાહેરાત કરી છે કે માર્કેટિંગના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ લારિસા વાલેગાને આંત્રપ્રિન્યોરના 50 ફ્રેન્ચાઈઝ સીએમઓ જે ગેમ ચેન્જ કરી રહ્યા છે તેમાં સ્થાન આપવામાં આવ્યું છે.
આ ઉપરાંત, ઓટોમોટિવ દેખાવ અને સુરક્ષા સેવાઓ કંપનીએ 150 બ્રાન્ડ્સમાંથી 18માં નંબર તરીકે સૂચિબદ્ધ, વેટરન્સ માટે આંત્રપ્રિન્યોરની 2022 ટોચની 150 ફ્રેન્ચાઇઝીસ પર તેમના સ્થાનની જાહેરાત કરી.
વર્ષના ટોચના માર્કેટિંગ અધિકારીઓની ઉજવણી કરવા માટે, આંત્રપ્રિન્યોરે ફ્રેન્ચાઇઝીંગ ઉદ્યોગમાં સૌથી પ્રભાવશાળી પુરુષો અને સ્ત્રીઓની યાદી પસંદ કરી જેઓ સર્વ-મહત્વની CMO ભૂમિકાના પ્રતિનિધિ છે. યાદી ફ્રેન્ચાઇઝ કોર્પોરેશનોમાં સૌથી મજબૂત માર્કેટિંગ એક્ઝિક્યુટિવ્સને પ્રતિબિંબિત કરે છે જેમણે તેમની બ્રાન્ડને નોંધપાત્ર રીતે વિકસિત કરવામાં મદદ કરી છે.
ઝીબાર્ટમાં 13 વર્ષથી વધુ સમયથી કામ કર્યા પછી, વાલેગા હંમેશા બિઝનેસની માર્કેટિંગ બાજુ સાથે સંકળાયેલા છે. જાહેરાત અને સ્થાનિક સ્ટોર પ્રમોશન મેનેજર તરીકે શરૂ કરીને, તેણીએ માર્કેટિંગના VP બનવા માટે તેના માર્ગે કામ કર્યું. ઝીબાર્ટ માટે માર્કેટિંગનો સંપર્ક કરતી વખતે તેણીની મુખ્ય ફિલસૂફીમાંની એક ગ્રાહક-કેન્દ્રિત માનસિકતા છે.
વાલેગાએ કહ્યું, “અમારા ગ્રાહકોને ખરેખર સમજવું અને નેતૃત્વના ટેબલ પર તેમનો અવાજ બનવું મહત્વપૂર્ણ છે. "વ્યવસાયના તમામ માર્ગો પર દરેક જૂથની જરૂરિયાતોને સમજવું એ વાસ્તવિક અસર ધરાવતા પરિણામો લાવવા માટે સક્ષમ બનવા માટે જરૂરી છે."
કંપની કહે છે કે તે ઓળખે છે કે તે બ્રાન્ડ કરતાં વધુ શું લે છે. તેઓ તેમના બિઝનેસ પોર્ટફોલિયોમાં વૈવિધ્ય લાવવા માંગતા કોઈપણ માટે એક આવકારદાયક તક હોવાનો ગર્વ અનુભવે છે. કંપની કહે છે કે તેણે તેના સમુદાય-લક્ષી ફિલસૂફી, લોકો પ્રત્યેના જુસ્સા અને અપેક્ષાઓ કરતાં વધી જવાના નિર્ધાર દ્વારા આ માન્યતાઓ મેળવી છે.
ઝીબાર્ટ ઇન્ટરનેશનલ કોર્પોરેશનના પ્રેસિડેન્ટ અને સીઇઓ થોમસ એ. વોલ્ફે જણાવ્યું હતું કે, “અમારા માટે માત્ર ગ્રાહકો પર જ નહીં, પણ અમારી ફ્રેન્ચાઇઝીઓ અને તેમના સ્થાનો પર પડેલી અસર કરતાં અમારા માટે કંઈ વધુ મહત્વનું નથી. “જ્યારે સમૃદ્ધ બિઝનેસ મોડલ બનાવવાની વાત આવે ત્યારે આરામ અને સ્થિરતા આવશ્યક છે, અને દરેક કાર્યકારી ભાગને સમર્થન અને માન્યતા પ્રાપ્ત થવાની જરૂર છે. ઝીબાર્ટમાં અમે સમજીએ છીએ કે અમે માત્ર ઓટોમોટિવ બિઝનેસમાં નથી, અમે લોકોના બિઝનેસમાં પણ છીએ.
આ વર્ષે, લગભગ 500 કંપનીઓએ અનુભવી સૈનિકો માટેની ટોચની ફ્રેન્ચાઇઝીસના ઉદ્યોગસાહસિકની વાર્ષિક રેન્કિંગ માટે વિચારણા કરવા માટે અરજી કરી હતી. તે પૂલમાંથી આ વર્ષના ટોચના 150 નક્કી કરવા માટે, સંપાદકોએ નિવૃત્ત સૈનિકોને આપેલા પ્રોત્સાહનો (જેમ કે ફ્રેન્ચાઇઝ ફી માફ કરવા), તેમના કેટલા એકમો હાલમાં નિવૃત્ત સૈનિકોની માલિકીના છે, તેઓ કોઈ ઓફર કરે છે કે કેમ તે સહિત અનેક પરિબળોના આધારે તેમની સિસ્ટમનું મૂલ્યાંકન કર્યું. નિવૃત્ત સૈનિકો માટે ફ્રેન્ચાઇઝ ભેટો અથવા સ્પર્ધાઓ અને વધુ. સંપાદકોએ દરેક કંપનીના 2022 ફ્રેન્ચાઇઝ 500 સ્કોરને પણ ધ્યાનમાં લીધો હતો, જે ખર્ચ અને ફી, કદ અને વૃદ્ધિ, ફ્રેન્ચાઇઝી સપોર્ટ, બ્રાન્ડ સ્ટ્રેન્થ અને નાણાકીય તાકાત અને સ્થિરતાના ક્ષેત્રોમાં 150-પ્લસ ડેટા પોઈન્ટના વિશ્લેષણના આધારે છે.
પોસ્ટ સમય: નવેમ્બર-22-2022