मार्केटिंग की उपाध्यक्ष लारिसा वालेगा को उन 50 फ्रेंचाइजी सीएमओ की सूची में शामिल किया गया है जो खेल में बदलाव ला रहे हैं।
16 नवंबर, 2022 को aftermarketNews स्टाफ द्वारा
ज़ीबार्ट इंटरनेशनल कॉर्पोरेशन ने हाल ही में घोषणा की है कि मार्केटिंग की उपाध्यक्ष लारिसा वालेगा को एंटरप्रेन्योर के 50 फ्रेंचाइज़ी सीएमओ में शामिल किया गया है जो खेल को बदल रहे हैं।
इसके अलावा, ऑटोमोटिव उपस्थिति और सुरक्षा सेवा कंपनी ने एंटरप्रेन्योर के 2022 के शीर्ष 150 फ्रैंचाइज़ फॉर वेटरन्स में अपना स्थान घोषित किया, जिसे 150 ब्रांडों में से 18वें नंबर पर सूचीबद्ध किया गया।
वर्ष के शीर्ष विपणन अधिकारियों का जश्न मनाने के लिए, एंटरप्रेन्योर ने फ्रैंचाइज़िंग उद्योग में सबसे प्रभावशाली पुरुषों और महिलाओं की एक सूची चुनी, जो सभी महत्वपूर्ण सीएमओ भूमिका के प्रतिनिधि हैं। यह सूची फ्रैंचाइज़ कॉरपोरेशन के भीतर सबसे मजबूत मार्केटिंग अधिकारियों को दर्शाती है जिन्होंने अपने ब्रांडों को महत्वपूर्ण रूप से विकसित करने में मदद की है।
13 साल से ज़्यादा समय तक ज़ीबार्ट में काम करने के बाद, वेलेगा हमेशा से ही व्यवसाय के मार्केटिंग पक्ष में शामिल रही हैं। विज्ञापन और स्थानीय स्टोर प्रमोशन मैनेजर के तौर पर शुरुआत करने के बाद, उन्होंने मार्केटिंग की वीपी बनने तक का सफ़र तय किया। ज़ीबार्ट के लिए मार्केटिंग के मामले में उनका एक मुख्य सिद्धांत ग्राहक-केंद्रित मानसिकता रखना है।
वेलेगा ने कहा, "अपने ग्राहकों को सही मायने में समझना और नेतृत्व की मेज पर उनकी आवाज़ बनना महत्वपूर्ण है।" "व्यापार के सभी क्षेत्रों में हर समूह की ज़रूरतों को समझना ज़रूरी है ताकि ऐसे नतीजे हासिल किए जा सकें जिनका वास्तविक प्रभाव हो।"
कंपनी का कहना है कि वह जानती है कि एक ब्रांड से बढ़कर क्या होना चाहिए। उन्हें इस बात पर गर्व है कि वे अपने व्यवसाय पोर्टफोलियो में विविधता लाने की चाह रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए एक स्वागत योग्य अवसर हैं। कंपनी का कहना है कि उसने ये मान्यताएँ अपने समुदाय-उन्मुख दर्शन, लोगों के प्रति जुनून और अपेक्षाओं से बढ़कर काम करने के दृढ़ संकल्प के ज़रिए अर्जित की हैं।
ज़ीबार्ट इंटरनेशनल कॉरपोरेशन के अध्यक्ष और सीईओ थॉमस ए. वोल्फ ने कहा, "हमारे लिए इससे ज़्यादा महत्वपूर्ण कुछ नहीं है कि हम सिर्फ़ ग्राहकों पर ही नहीं, बल्कि अपने फ़्रैंचाइज़ी और उनके स्थानों पर भी प्रभाव डालते हैं।" "जब एक समृद्ध व्यवसाय मॉडल बनाने की बात आती है तो आराम और स्थिरता बहुत ज़रूरी होती है, और इसके हर काम करने वाले हिस्से को समर्थन और मान्यता की ज़रूरत होती है। ज़ीबार्ट में हम समझते हैं कि हम सिर्फ़ ऑटोमोटिव व्यवसाय में ही नहीं हैं, हम लोगों के व्यवसाय में भी हैं।"
इस साल, लगभग 500 कंपनियों ने दिग्गजों के लिए शीर्ष फ़्रैंचाइज़ी की एंटरप्रेन्योर की वार्षिक रैंकिंग के लिए विचार किए जाने के लिए आवेदन किया। उस पूल से इस साल के शीर्ष 150 का निर्धारण करने के लिए, संपादकों ने कई कारकों के आधार पर अपने सिस्टम का मूल्यांकन किया, जिसमें वे दिग्गजों को दिए जाने वाले प्रोत्साहन (जैसे कि फ़्रैंचाइज़ी शुल्क माफ़ करना), वर्तमान में उनकी कितनी इकाइयों का स्वामित्व दिग्गजों के पास है, क्या वे दिग्गजों के लिए कोई फ़्रैंचाइज़ी उपहार या प्रतियोगिताएँ प्रदान करते हैं, और बहुत कुछ शामिल हैं। संपादकों ने लागत और शुल्क, आकार और विकास, फ़्रैंचाइज़ी समर्थन, ब्रांड की ताकत और वित्तीय ताकत और स्थिरता के क्षेत्रों में 150 से अधिक डेटा बिंदुओं के विश्लेषण के आधार पर प्रत्येक कंपनी के 2022 फ़्रैंचाइज़ी 500 स्कोर पर भी विचार किया।
पोस्ट करने का समय: नवम्बर-22-2022