ジーバート、アントレプレナー誌から2つの賞を受賞

マーケティング担当副社長の Larisa Walega が、ゲームを変えているフランチャイズ CMO 50 人のリストに掲載されました。
aftermarketNewsスタッフ 2022年11月16日

Ziebart International Corp. は最近、マーケティング担当副社長の Larisa Walega 氏が、Entrepreneur 誌の「ゲームを変えているフランチャイズ CMO 50 人」に選ばれたことを発表しました。
さらに、自動車の外観と保護サービスを扱う同社は、アントレプレナー誌の「2022年 退役軍人向けフランチャイズ トップ150」にランクインし、150ブランド中18位にランクインしたことを発表した。
今年のトップマーケティング責任者を称えるため、アントレプレナー誌はフランチャイズ業界で最も影響力のある、極めて重要なCMOの役割を代表する男女を選出しました。このリストには、フランチャイズ企業において、ブランドの飛躍的な発展に貢献した最も優れたマーケティング責任者が名を連ねています。
ワレガ氏はジーバートで13年以上勤務し、常にマーケティング部門に携わってきました。広告および店舗プロモーションのマネージャーとしてキャリアをスタートし、マーケティング担当副社長にまで昇進しました。ジーバートのマーケティングに取り組む際の彼女の信条の一つは、顧客中心の考え方です。

「お客様を真に理解し、リーダーシップの場で彼らの声を反映させることが重要です」とワレガ氏は述べた。「ビジネスのあらゆる側面において、あらゆるグループのニーズを理解することが、真のインパクトをもたらす成果を生み出すために不可欠です。」

同社は、ブランド以上の存在となるために必要なことを認識していると述べている。事業ポートフォリオの多様化を目指すすべての企業にとって、歓迎すべき機会を提供していることを誇りに思っている。同社は、地域社会志向の理念、人々への情熱、そして期待を超えるという強い意志によって、これらの評価を獲得してきたと述べている。

「私たちにとって、お客様だけでなく、フランチャイズ加盟店とその店舗に与える影響以上に重要なものはありません」と、ジーバート・インターナショナル・コーポレーションの社長兼CEO、トーマス・A・ウルフ氏は述べています。「繁栄するビジネスモデルを構築するには、安心感と安定性が不可欠であり、その中のすべての機能部品がサポートされ、認められていると感じられる必要があります。ジーバートは、自動車ビジネスだけでなく、人材ビジネスも展開していることを理解しています。」

今年は、アントレプレナー誌が毎年発表する退役軍人向けフランチャイズのトップ企業ランキングに、約500社が応募しました。その中から今年のトップ150社を決定するにあたり、編集部は、退役軍人向けに提供しているインセンティブ（フランチャイズ料の免除など）、現在退役軍人が所有している店舗数、退役軍人向けのフランチャイズ特典やコンテストの有無など、複数の要素に基づいて各社のシステムを評価しました。また、編集部は、コストと手数料、規模と成長、フランチャイズ加盟店へのサポート、ブランド力、財務力と安定性といった150以上のデータポイントを分析し、各社の2022年フランチャイズ500スコアも考慮しました。