मार्केटिंगचे VP Larisa Walega 50 फ्रँचायझी CMO च्या यादीमध्ये वैशिष्ट्यीकृत आहेत जे गेम बदलत आहेत.
16 नोव्हेंबर 2022 रोजी आफ्टरमार्केट न्यूज स्टाफद्वारे
झीबार्ट इंटरनॅशनल कॉर्पोरेशनने अलीकडेच जाहीर केले आहे की, मार्केटिंगचे उपाध्यक्ष, लॅरिसा वालेगा, उद्योजकांच्या 50 फ्रँचायसी सीएमओ जे गेम बदलत आहेत.
याव्यतिरिक्त, ऑटोमोटिव्ह देखावा आणि संरक्षण सेवा कंपनीने 150 ब्रँड पैकी 18 व्या क्रमांकावर सूचीबद्ध असलेल्या दिग्गजांसाठी उद्योजकांच्या 2022 शीर्ष 150 फ्रँचायझींमध्ये त्यांचे स्थान घोषित केले.
वर्षातील सर्वोच्च विपणन अधिकारी साजरे करण्यासाठी, उद्योजकाने फ्रेंचायझिंग उद्योगातील सर्वात प्रभावशाली पुरुष आणि महिलांची यादी निवडली जे सर्व-महत्त्वाच्या CMO भूमिकेचे प्रतिनिधी आहेत. यादी फ्रँचायझी कॉर्पोरेशनमधील सर्वात मजबूत विपणन अधिकारी दर्शवते ज्यांनी त्यांच्या ब्रँडचा लक्षणीय विकास करण्यास मदत केली आहे.
झीबार्टमध्ये 13 वर्षांहून अधिक काळ काम केल्यामुळे, वालेगा नेहमी व्यवसायाच्या विपणन क्षेत्रात गुंतलेले आहेत. जाहिरात आणि स्थानिक स्टोअर प्रमोशन मॅनेजर म्हणून सुरुवात करून, तिने मार्केटिंगचे VP बनण्यापर्यंत मजल मारली. झीबार्टसाठी मार्केटिंगकडे जाताना तिच्या मुख्य तत्त्वज्ञानांपैकी एक म्हणजे ग्राहक-केंद्रित मानसिकता.
“आमच्या ग्राहकांना खऱ्या अर्थाने समजून घेणे आणि नेतृत्वाच्या टेबलावर त्यांचा आवाज असणे महत्त्वाचे आहे,” वालेगा म्हणाले. "व्यवसायाच्या सर्व मार्गांवरील प्रत्येक गटाच्या गरजा समजून घेणे आवश्यक आहे जे परिणाम साध्य करण्यासाठी सक्षम आहे ज्याचा वास्तविक परिणाम होतो."
कंपनी म्हणते की ती ओळखते की ब्रँडपेक्षा अधिक काय आहे. त्यांच्या व्यवसायाच्या पोर्टफोलिओमध्ये विविधता आणू पाहणाऱ्या प्रत्येकासाठी ही एक स्वागतार्ह संधी असल्याचा त्यांना अभिमान आहे. कंपनीचे म्हणणे आहे की त्यांनी ही मान्यता तिच्या समुदायाभिमुख तत्त्वज्ञान, लोकांबद्दलची आवड आणि अपेक्षांपेक्षा जास्त करण्याचा निर्धार याद्वारे मिळवली आहे.
झीबार्ट इंटरनॅशनल कॉर्पोरेशनचे अध्यक्ष आणि सीईओ थॉमस ए. वोल्फ म्हणाले, “आम्ही केवळ ग्राहकांवरच नव्हे तर आमच्या फ्रँचायझी आणि त्यांच्या स्थानांवर झालेल्या प्रभावापेक्षा आमच्यासाठी काहीही महत्त्वाचे नाही. “समृद्ध व्यवसाय मॉडेल तयार करण्याच्या बाबतीत आराम आणि स्थिरता आवश्यक आहे आणि त्यातील प्रत्येक कार्यशील तुकडा समर्थित आणि ओळखला जाणे आवश्यक आहे. झीबार्ट येथे आम्हाला समजले की आम्ही फक्त ऑटोमोटिव्ह व्यवसायात नाही तर आम्ही लोकांच्या व्यवसायात देखील आहोत.
या वर्षी, सुमारे 500 कंपन्यांनी उद्योजकांच्या वार्षिक रँकिंगसाठी दिग्गजांसाठी शीर्ष फ्रँचायझींसाठी अर्ज केला. त्या पूलमधून या वर्षीचे टॉप 150 निश्चित करण्यासाठी, संपादकांनी अनेक घटकांवर आधारित त्यांच्या सिस्टमचे मूल्यमापन केले, ज्यात ते दिग्गजांना देत असलेल्या प्रोत्साहनांसह (जसे की फ्रँचायझी फी माफ करणे), त्यांची किती युनिट्स सध्या दिग्गजांच्या मालकीची आहेत, ते ऑफर करतात की नाही दिग्गजांसाठी फ्रेंचायझी देणे किंवा स्पर्धा आणि बरेच काही. संपादकांनी प्रत्येक कंपनीच्या 2022 फ्रँचायझी 500 स्कोअरचा देखील विचार केला, खर्च आणि शुल्क, आकार आणि वाढ, फ्रँचायझी समर्थन, ब्रँड सामर्थ्य आणि आर्थिक सामर्थ्य आणि स्थिरता या क्षेत्रातील 150-अधिक डेटा पॉइंट्सच्या विश्लेषणावर आधारित.
पोस्ट वेळ: नोव्हेंबर-22-2022