زیبارټ ته د انټرپرینیور مجلې لخوا دوه جایزې ورکړل شوې

د بازار موندنې مرستیاله لاریسا والیګا د ۵۰ فرنچائز CMOs په لیست کې شامله شوې چې لوبه بدلوي.
د افټرمارکیټ نیوز کارمندانو لخوا د نومبر ۱۶، ۲۰۲۲

د زیبارټ انټرنیشنل کارپوریشن په دې وروستیو کې اعلان وکړ چې د بازار موندنې مرستیاله لاریسا والیګا د متشبثینو د ۵۰ فرنچائز CMOs کې شامله شوې ده چې لوبه بدلوي.
برسېره پردې، د موټرو ظاهري بڼه او محافظت خدماتو شرکت د متشبثینو د ۲۰۲۲ کال د وترنرانو لپاره د غوره ۱۵۰ فرنچائزونو په لیست کې خپل ځای اعلان کړ، چې د ۱۵۰ برانڈونو څخه په ۱۸ نمبر کې لیست شوی دی.
د کال د غوره بازار موندنې افسرانو د لمانځلو لپاره، متشبث د فرنچائزینګ صنعت کې د خورا اغیزمنو نارینه وو او ښځو لیست غوره کړ چې د CMO د ټولو مهم رول استازیتوب کوي. دا لیست د فرنچائز کارپوریشنونو دننه د بازار موندنې قوي اجرایوي رییسانو منعکس کوي چې د دوی د برانډونو د پام وړ پراختیا کې یې مرسته کړې.
والیګا چې له ۱۳ کلونو څخه زیات یې په زیبارټ کې کار کړی، تل د سوداګرۍ د بازار موندنې په برخه کې ښکیله وه. د اعلاناتو او محلي پلورنځیو د ترویج مدیر په توګه یې پیل وکړ، هغې د بازار موندنې مرستیالې کیدو ته لاره هواره کړه. د زیبارټ لپاره د بازار موندنې په اړه د هغې یو له اصلي فلسفو څخه د پیرودونکي متمرکز ذهنیت درلودل دي.

والیګا وویل: "دا مهمه ده چې په ریښتیا سره خپل پیرودونکي وپیژنو، او د مشرتابه په میز کې د دوی غږ واوسو." "د سوداګرۍ په ټولو لارو کې د هرې ډلې اړتیاوې درک کول اړین دي ترڅو وکولی شو داسې پایلې ترلاسه کړو چې ریښتینې اغیزه ولري."

شرکت وايي چې دوی هغه څه پیژني چې د یو برانډ څخه ډیر څه ته اړتیا لري. دوی ویاړي چې د هر هغه چا لپاره د ښه راغلاست فرصت دی چې غواړي خپل سوداګریز پورټ فولیو متنوع کړي. شرکت وايي چې دا پیژندنې یې د ټولنې پر بنسټ فلسفې، د خلکو لپاره لیوالتیا، او د تمو څخه د تیریدو هوډ له لارې ترلاسه کړې دي.

د زیبارټ نړیوال کارپوریشن رییس او اجرایوي رییس توماس اې وولف وویل: "زموږ لپاره هیڅ شی د هغه اغیز څخه ډیر مهم ندي چې موږ یې نه یوازې په پیرودونکو، بلکې زموږ فرنچائزونو او د دوی ځایونو باندې لرو." "کله چې د یو سوکاله سوداګرۍ ماډل جوړولو خبره راځي نو آرامۍ او ثبات اړین دی، او دننه هره فعاله برخه باید د ملاتړ او پیژندل کیدو احساس وکړي. په زیبارټ کې موږ پوهیږو چې موږ یوازې د موټرو سوداګرۍ کې نه یو، موږ د خلکو سوداګرۍ کې هم یو."

سږ کال، نږدې ۵۰۰ شرکتونو د متشبثینو د کلني درجه بندۍ لپاره د تجربه لرونکو سرتیرو لپاره د غوره فرنچائزونو لپاره د غور کولو لپاره غوښتنه وکړه. د دې حوض څخه د سږ کال د غوره ۱۵۰ ټاکلو لپاره، مدیرانو خپل سیسټمونه د څو فکتورونو پراساس ارزولي، پشمول د هغو هڅونو په شمول چې دوی یې تجربه لرونکو سرتیرو ته وړاندې کوي (لکه د فرنچائز فیس معاف کول)، د دوی څومره واحدونه اوس مهال د تجربه لرونکو سرتیرو ملکیت دي، ایا دوی د تجربه لرونکو سرتیرو لپاره کوم فرنچائز ډالۍ یا سیالۍ وړاندې کوي، او نور. مدیرانو د هر شرکت د ۲۰۲۲ فرنچائز ۵۰۰ نمرې هم په پام کې نیولي، چې د لګښتونو او فیسونو، اندازې او ودې، د فرنچائز ملاتړ، د برانډ ځواک، او مالي ځواک او ثبات په برخو کې د ۱۵۰ څخه زیاتو معلوماتو ټکو تحلیل پراساس دي.