Зиебарт је добио 2 признања од часописа Ентрепренеур

Потпредседница маркетинга Лариса Валега налази се на листи од 50 директора за маркетинг франшизе који мењају игру.
Од особља афтермаркет Невс 16. новембра 2022

Зиебарт Интернатионал Цорп. је недавно објавила да је Лариса Валега, потпредседница маркетинга, представљена у Ентрепренеур-ових 50 ЦМО-ова за франшизу који мењају игру.
Поред тога, компанија за аутомобилски изглед и услуге заштите најавила је своје место на Ентрепренеур'с Топ 150 франшиза за ветеране за 2022. годину, наведене као број 18 од 150 брендова.
Да би прославио најбоље маркетиншке службенике године, Ентрепренеур је одабрао листу најутицајнијих мушкараца и жена у индустрији франшизинга који су репрезентативни за веома важну улогу ЦМО. Листа одражава најјаче маркетиншке руководиоце у оквиру франшизних корпорација који су помогли својим брендовима да се значајно развију.
Пошто је радио у Зиебарту више од 13 година, Валега је одувек био укључен у маркетиншку страну пословања. Почевши као менаџер за оглашавање и промоције у локалним продавницама, напредовала је до тога да постане потпредседница маркетинга. Једна од њених главних филозофија када се приближава маркетингу за Зиебарт је размишљање усредсређено на купца.

„Важно је да заиста разумемо наше купце и да будемо њихов глас за лидерским столом“, рекао је Валега. „Разумевање потреба сваке групе у свим областима пословања је од суштинског значаја да бисте могли да постигнете резултате који имају истински утицај.

Компанија каже да препознаје шта је потребно да буде више од бренда. Поносни су што су добродошла прилика за све који желе да диверзификују свој пословни портфолио. Компанија каже да је ова признања заслужила кроз своју филозофију оријентисану на заједницу, страст према људима и одлучност да надмаши очекивања.

„Ништа нам није важније од утицаја који имамо не само на купце, већ и на наше примаоце франшизе и њихове локације“, рекао је Тхомас А. Волфе, председник и извршни директор Зиебарт Интернатионал Цорпоратион. „Удобност и стабилност су од суштинског значаја када је у питању изградња просперитетног пословног модела, а сваки функционални део унутар мора да се осећа подржано и препознато. У Зиебарту разумемо да се не бавимо само аутомобилским пословима, већ смо и пословима са људима.”

Ове године се скоро 500 компанија пријавило за разматрање за Ентрепренеур-ову годишњу ранг листу најбољих франшиза за ветеране. Да би одредили овогодишњих 150 најбољих из тог скупа, уредници су проценили своје системе на основу неколико фактора, укључујући подстицаје које нуде ветеранима (као што је одрицање од накнаде за франшизу), колико је њихових јединица тренутно у власништву ветерана, да ли нуде било какве франшизне поклоне или такмичења за ветеране и још много тога. Уредници су такође размотрили оцену франшизе 500 сваке компаније за 2022. годину, на основу анализе преко 150 тачака података у областима трошкова и накнада, величине и раста, подршке корисника франшизе, снаге бренда и финансијске снаге и стабилности.