• اندر_بانر
  • اندر_بانر
  • اندر_بانر

زیبارٹ نے انٹرپرینیور میگزین کے ذریعہ 2 پہچاننے سے نوازا

زیبارٹ نے انٹرپرینیور میگزین کے ذریعہ 2 پہچاننے سے نوازا

خبر (4)مارکیٹنگ کے وی پی لاریسا والیگا نے 50 فرنچائز سی ایم اوز کی فہرست میں شامل کیا جو کھیل کو تبدیل کررہے ہیں۔
16 نومبر 2022 کو آفٹر مارکیٹ نیوز کے عملے کے ذریعہ

زیبارٹ انٹرنیشنل کارپوریشن نے حال ہی میں اعلان کیا ہے کہ مارکیٹنگ کی نائب صدر لاریسا والیگا کو انٹرپرینیور کے 50 فرنچائز سی ایم اوز میں پیش کیا گیا ہے جو کھیل کو تبدیل کررہے ہیں۔
اس کے علاوہ ، آٹوموٹو پیشی اور پروٹیکشن سروسز کمپنی نے سابق فوجیوں کے لئے انٹرپرینیور کے 2022 ٹاپ 150 فرنچائزز پر اپنی جگہ کا اعلان کیا ، جو 150 میں سے 18 نمبر کے طور پر درج ہے۔
سال کے اعلی مارکیٹنگ آفیسرز کو منانے کے لئے ، کاروباری شخص نے فرنچائزنگ انڈسٹری میں سب سے زیادہ بااثر مردوں اور خواتین کی فہرست کا انتخاب کیا جو سی ایم او کے تمام اہم کردار کے نمائندے ہیں۔ اس فہرست میں فرنچائز کارپوریشنوں کے اندر مارکیٹنگ کے سب سے مضبوط ایگزیکٹوز کی عکاسی کی گئی ہے جنہوں نے اپنے برانڈز کو نمایاں طور پر ترقی میں مدد فراہم کی ہے۔
زیبارٹ میں 13 سال سے زیادہ کام کرنے کے بعد ، والگا ہمیشہ کاروبار کی مارکیٹنگ کی طرف میں شامل رہا ہے۔ ایک اشتہاری اور مقامی اسٹور پروموشنز مینیجر کی حیثیت سے شروع کرتے ہوئے ، اس نے مارکیٹنگ کا وی پی بننے کے لئے اپنا کام کیا۔ زیبارٹ کے لئے مارکیٹنگ کے قریب پہنچتے وقت اس کا ایک اہم فلسفہ کسٹمر پر مبنی ذہنیت رکھتا ہے۔

 

"یہ ضروری ہے کہ اپنے صارفین کو صحیح معنوں میں سمجھیں ، اور قائدانہ جدول پر ان کی آواز بنیں۔" "کاروبار کی تمام راہوں میں ہر گروپ کی ضروریات کو سمجھنا ضروری ہے تاکہ نتائج چلانے کے قابل ہو جس کا حقیقی اثر پڑتا ہے۔"

کمپنی کا کہنا ہے کہ وہ پہچانتی ہے کہ یہ ایک برانڈ سے زیادہ کیا لیتا ہے۔ وہ اپنے کاروباری پورٹ فولیو کو متنوع بنانے کے خواہاں ہر شخص کے لئے ایک خوش آئند موقع ہونے پر فخر محسوس کرتے ہیں۔ کمپنی کا کہنا ہے کہ اس نے یہ پہچان اپنے معاشرے پر مبنی فلسفوں ، لوگوں کے لئے جذبہ ، اور توقعات سے تجاوز کرنے کے عزم کے ذریعہ حاصل کی ہے۔

زیبارٹ انٹرنیشنل کارپوریشن کے صدر اور سی ای او تھامس اے وولف نے کہا ، "ہمارے لئے ہمارے لئے اس سے زیادہ اہمیت نہیں ہے جو ہمارے پاس صرف صارفین پر نہیں ہے ، بلکہ ہمارے فرنچائزز اور ان کے مقامات پر ہیں۔" جب خوشحال کاروباری ماڈل کی تعمیر کی بات آتی ہے تو آرام اور استحکام ضروری ہوتا ہے ، اور ہر کام کرنے والے ٹکڑے کو مدد اور پہچاننے کی ضرورت ہوتی ہے۔ زیبارٹ میں ہم سمجھتے ہیں کہ ہم صرف آٹوموٹو کاروبار میں نہیں ہیں ، ہم بھی لوگوں کے کاروبار میں ہیں۔ "

اس سال ، تجربہ کاروں کے لئے اعلی فرنچائزز کی کاروباری شخص کی سالانہ درجہ بندی کے لئے غور کرنے کے لئے تقریبا 500 500 کمپنیوں پر غور کیا گیا۔ اس تالاب سے اس سال کے سب سے اوپر 150 کا تعین کرنے کے لئے ، ایڈیٹرز نے متعدد عوامل کی بنیاد پر اپنے سسٹم کا جائزہ لیا ، جن میں وہ مراعات بھی شامل ہیں جن میں وہ سابق فوجیوں کو پیش کرتے ہیں (جیسے فرنچائز فیس کو چھوٹ دینا) ، ان کے کتنے یونٹ فی الحال سابق فوجیوں کی ملکیت ہیں ، چاہے وہ سابق فوجیوں کے لئے کوئی فرنچائز گیو ویز یا مقابلے کی پیش کش کریں ، اور زیادہ۔ ایڈیٹرز نے ہر کمپنی کے 2022 فرنچائز 500 اسکور پر بھی غور کیا ، جس میں اخراجات اور فیسوں ، سائز اور نمو ، فرنچائز سپورٹ ، برانڈ کی طاقت ، اور مالی طاقت اور استحکام کے شعبوں میں 150 سے زیادہ ڈیٹا پوائنٹس کے تجزیہ کی بنیاد پر۔


پوسٹ ٹائم: نومبر 222-2022